Читайте нас в 
Проведенные исследования и анализ статистических данных показывают, что преподаватели и медсестры не будут иметь каких-либо серьезных проблем с трудоустройством и в будущем. Даже более того, соответствующие учреждения станут перед проблемой недостаточности квалифицированного персонала. Уже сегодня многие организации не могут найти специалиста нужной квалификации, однако, проблема может усугубиться, по крайней мере сейчас об этом говорят цифры.
В последнем докладе Административного совета округа, "Стокгольм 2025" подсчитано, что население столицы до 2025 года увеличится на 430 000 человек, число работников – на 225 тысяч. Население Стокгольма будет в 2025 году будет составлять 2,6 млн. человек.
Занятость будет возрастать, но, по мнению специалистов, многие отрасли почувствуют серьезный дефицит кадров. К 2025 году прогнозируется рост количества детей дошкольного возраста на 25%. При этом, нет предпосылок для увеличения предложения рабочей силы на этом рынке ни сейчас, ни в перспективе. Ожидается рост спроса на труд педагогов в дошкольных заведениях и средних школах на уровне 40%.
Также, по оценкам службы занятости, и дальше будет сохраняться невысокая конкуренция для сестринских профессий, за исключением акушерок и рентгенологов. Острая нехватка медсестер ожидает палаты интенсивной терапии, скорой помощи, детских и подростковых отделений, служб психиатрической помощи и других.
Постепенно уменьшается заинтересованность и в строительных профессиях. Учитывая интенсивный рост населения и, как следствие, необходимость строительства новых объектов недвижимости, дефицит рабочей силы может существенно вырасти и в этой области.
Учитывая данную статистику, власти уже сегодня предпринимают меры, которые должны помочь в будущем преодолеть назревающий дефицит кадров. Так, в учебных заведениях планируется увеличивать количество мест для обучения тех профессий, которым грозит нехватка кадров: будут создаваться более привлекательные условия с целью заинтересовать молодых людей получать именно эти специальности.