После обновления данных, спрос на биржу труда в летний период в Швеции будет зашкаливать.
Работодатели по-прежнему из-за нехватки персонала бьют тревогу, особенно горячий период придется на лето, говорят данные кадрового агентства Manpower Sweden.
Сбор данных проводился с 1-29 апреля, измерения которых компания проводит уже 19 лет подряд. В этом квартале коэффициент занятости остановился на уровне +25, основанный на опросах, взятых у 765 шведских нанимателей. В предыдущем квартале уровень был немного выше и показывал +37. Индекс продемонстрировал количество нанимателей, которые планируют набрать персонал на работу летом, за исключением тех работодателей, которые не будут проводить набор.
«Высокий спрос на персонал продолжается, несмотря на высокую инфляцию и близкую войну», - заявил Микаэль Ханссон, шведский руководитель кадрового агентства.
Все регионы в Швеции дают хорошие прогнозы во всех сферах деятельности, кроме центральной Швеции, которая показала понижение прогноза занятости, если сравнивать с показателями прошлого квартала. Стокгольм, район Уппсалы и юг Швеции представили самые высокие показатели.