Читайте нас в 
Шведский суд по трудовым спорам поставил точку в вопросе, позволено ли в Швеции носить мусульманкам на работе хиджаб. Решение: нет. Правозащитники разочарованы приговором и обеспокоены его последствиями.
Дело рассматривается в шведских судах ещё с 2020 года. Тогда работодатель мусульманки, охранная компания Rapid Säkerhet, запретила ей носить хиджаб на работе охранником в метро. По словам генерального директора Матса Адмана, в компании действует политика, запрещающая религиозные символы по соображениям безопасности. По его мнению, хиджаб может вызвать агрессию, и её обладательница рискует подвергнуться насилию.
Пострадавшая, при поддержке правозащитников из организации «Защитники гражданских прав», подала в суд на своего работодателя.
Сначала дело рассматривалось в районном суде, который вынес решение в пользу охранного предприятия. А затем дело дошло и до высшей инстанции в Швеции - Суда по трудовым спорам, который также выступил против религиозных символов на рабочем месте.
«Что касается самой оценки риска, то, по мнению Суда по трудовым спорам, очевидно, что политические, философские и религиозные символы могут в определённых ситуациях восприниматься как провокационные для людей с противоположными симпатиями и убеждениями», - говорится в решении суда.
Теперь «Защитники гражданских прав» рассмотрят возможности поднять дело на международных организациях.